고용 노동부 퇴직금 계산기! 내 퇴직금 계산 방법은? 퇴직금 산정 방법 깔끔 정리!
열심히 일한 사람들, 언젠가 회사나 사업장을 떠나게 되면 퇴직금을 받게 되죠
퇴직금은 모두의 권리이자 노동의 가치를 인정해주는 산물입니다.
지난 포스팅에서는 이러한 퇴직금을 받기 위한 퇴직금 지급 규정에 대하여 알아보았는데요
본인이 받아야할 정확한 금액도 반드시 알아야겠죠?
이번 시간엔 퇴직금 정산 방법과 퇴직금 자동 계산기 이용 방법에 대하여 알려드리겠습니다.
1. 퇴직금 계산 방법
1) 퇴직금 정산 방법
퇴직금 정산 방법은 다음과 같습니다.
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계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급
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"평균 임금"이란 산정 사유 발생 당일 이전 3개월 동안 해당 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간으로 나눈 금액, 다만 "평균 임금"이 "통상 임금" 보다 작은 경우 "통상 임금"을 기준으로 퇴직금 지급함.
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퇴직금 = [(1일 평균임금× 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365
2) 퇴직금 지급 기한
근로자가 퇴직한 경우에 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 「근로자퇴직급여 보장법」 제9조
3) 예외 _ 육아 휴직, 수습 3개월 이내, 고용주에 의한 휴업, 업무상 부상/질병 휴업, 파업 등
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위에 해당하는 기간이 있는 경우, 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정 기간과 임금 총액에서 제외
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육아기 근로시간 단축을 한 근로자의 경우, 근로시간 단축 기간을 평균임금 산정기간에서 제외
2. 퇴직금 자동계산기 이용 방법
- 퇴직금 자동 계산기 링크 및 이용 방법
가장 정확한 계산을 원하시면 고용노동부의 퇴직금 계산기,
미리 대략적인 금액을 알아보고 싶으시다면 사람인 퇴직금 계산기를 추천 드립니다.
-고용 노동부 퇴직금 자동 계산기
- 입사일, 퇴사일, 재직일 수 (실제적인 계속 근로일 수) 입력
- 표에 기간별 재직 일수, 기본급, 기타 수당 입력
- 연간 상여금 총액와 연차수당 (연차수당 지급 기준액 * 퇴직 전전년도 휴가 중 퇴직 전년도 미사용분) 총액 입력
- 그 후 평균 임금 계산을 눌러 평균 임금을 계산해 본 후 1일 통상 임금을 입력
- 최종적으로 퇴직금 계산을 누르고 퇴직금 계산
최종적으로 퇴직금 계산을 누르시면 자동으로 평균 임금과 통상 임금을 비교하여 둘 중 더 큰 값으로 최종 퇴직금 계산을 하게 됩니다.
- 사람인 퇴직금 계산기
- 입사일, 퇴사일과 세전 월급을 입력해 줍니다. (만약 3개월간의 월급이 다른 경우 체크박스를 해제하시면 기간별로 입력 가능)
- 연간 상여금과 연차 수당을 입력해줍니다.
3. 후기
이번 포스팅에서는 퇴직금 정산 방법에 대하여 알아보았습니다.
정산 금액을 아는 것도 중요하지만,
일용직이나 아르바이트, 계약직 분들의 경우
지급 가능 기준에 대해 정확히 아는 것이 더 중요합니다.
계속 근로 일 수에 포함이 되지 않는 경우 근로기간에서 제외가 되기 때문인데요.
아래 링크에서 정확한 정보를 파악하시면 좋겠습니다.
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